Power BI 微课堂 | 第44课:创建关键绩效指标(KPI)视觉对象
今天,我们继续学习:创建关键绩效指标(KPI)视觉对象。了解 KPI 视觉对象的生成条件,以及使用过程中的注意事项。
何时使用 KPI
关键绩效指标(KPI) 是一个视觉提示,用于传达针对可度量目标已完成的进度。当存在以下情况时,KPI 视觉对象是一个不错的选择:
若要度量进度。 回答问题:“我是领先还是落后?”
若要度量与目标的距离。 回答问题:“我领先或落后了多远?”
一般来说,设计人员需将 KPI 视觉对象建立在特定度量值的基础上。 KPI 旨在根据已定义目标来评估指标的当前值和状态,需要用于评估值的基础度量值、目标度量值或值,以及阈值或目标。
KPI 语义模型需要包含 KPI 目标值。如果语义模型不包含目标值,你可以创建它们,具体方法是向数据模型或 PBIX 文件添加含目标的 Excel 工作表。
本期微课堂,我们就以“零售分析示例 PBIX 文件”为例,带你了解如何创建 KPI 视觉对象。如需跟随操作,请点击页面右侧按钮下载。
如何创建 KPI
首先,需要在 Power BI Desktop 的报表视图中打开“零售分析示例 PBIX 文件”;或在 Power BI 服务中,打开“零售分析示例 PBIX 文件”,然后选择“编辑”。

请注意:与 Power BI 同事共享报表时,你和这位同事都应具有独立的 Power BI Pro 许可证,或者将报表保存在 Premium 容量中。
然后,选择底部的 + 来添加一个新页面。

在此示例中,我们将创建一个 KPI,用于度量在实现销售目标方面的进度。
在“数据”窗格中,勾选“销售额”表中的“今年总销售单位数”字段,此值便是 KPI 指标。然后,勾选“时间”表中的“会计月份”字段,此值表示趋势。

在视觉对象的右上角,选择“更多选项”(...),然后选择“排序轴”>“会计月份”。

重新选择省略号,然后选择“排序轴”>“升序排序”。

检查 Power BI 是否按“会计月份”对列进行升序排序。请注意:将可视化效果转换为 KPI 后,便无排序选项。 如有需要,必须在这一步对可视化效果进行排序。
正确对 KPI 进行排序后,视觉对象如下所示:

选择“可视化效果”窗格中的“KPI”图标,将视觉对象转换为 KPI。

若要添加目标,请将“去年总销售单位数”拖到“目标”字段中。

你也可以根据需要选择画笔图标打开“设置视觉对象格式”窗格来设置 KPI 格式。

标注值:控制指标的显示单位、小数位和文本格式。
图标:设置为“开启”时,视觉对象会在值旁边显示小图标,绿色复选标记表示增加的值,红色感叹号表示减少的值。 值的方向由“趋势轴”设置。
走向轴:如果设置为“开”,视觉对象将走向轴显示为 KPI 视觉对象的背景。人们认为一些 KPI 值越高越好,而另一些 KPI 值则越低越好,例如,收入与等待时间。通常更高的收入值好于更高的等待时间值。对于此报表,请选择“方向”>“较高合适”,视需要更改颜色设置。

目标标签:设置为“开启”时,视觉对象会显示值的标签。 “到目标的距离”可以设置到目标的距离的样式和方向。

日期:设置为“开启”时,视觉对象会显示日期。 视需要更改字体及其样式和颜色。
KPI 也可在移动设备上使用。 这样,可以始终连接到业务检测信号。
注意事项和疑难解答
如果 KPI 并非如示例中所示,可能是因为你未按“会计月份”进行排序。 KPI 没有排序选项。 请重新开始,并先按“会计月份”排序,然后再将可视化效果转换为 KPI。
通常,如果 KPI 不显示走势轴,请确保“值”井中的列是连续的,并且不包含 null 值。
以上就是关于「创建关键绩效指标(KPI)视觉对象」的全部内容。感谢你的耐心阅读,更多 Power BI 学习资源,请持续关注优阅达大数据生态。
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